📞 Kontak Kami

Perkembangan teknologi informasi yang terus meningkat mengharuskan kita melakukan pengembangan sistem informasi secara menyeluruh, baik di tingkat pusat maupun di tingkat daerah yang meliputi Kantor Wilayah dan Satuan Kerja dibawahnya. Dukungan dari segi sumber daya manusia dan infrastruktur juga sangat mempengaruhi dalam menunjang kelancaran pengembangan teknologi informasi tersebut.

Sejalan dengan pengembangan dan penguatan tata kelola teknologi informasi di Lingkungan Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan, Pusat Data dan Teknologi Informasi Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan terus meningkatkan kinerja berbasis teknologi dengan pemanfaatan dan pengembangan Teknologi Informasi melalui pembuatan laman resmi satuan kerja di lingkungan Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan.

Kepada pihak yang telah terlibat dalam proses development laman resmi satuan kerja di lingkungan Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan, saya ucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya. Semoga laman ini dapat menjadi media publikasi bagi pejabat administrator, Pengawas, Pemangku Jabatan Fungsional dan seluruh pegawai satuan kerja di lingkungan Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan pada umumnya dalam mendukung keterbukaan informasi publik dengan cara mempublikasikan seluruh informasi kepada masyarakat luas melalui laman ini.

Wassalamualaikum, Wr, Wb.

Dedy

Visi

“Terwujudnya Layanan Imigrasi dan Pemasyarakatan yang Modern, Transparan, dan Humanis dalam Menciptakan Stabilitas Keamanan Bersama Indonesia Maju menuju Indonesia Emas 2045.”

Misi

1. Mewujudkan pelayanan imigrasi dan pemasyarakatan yang transparan, adil, dan berorientasi pada kepuasan masyarakat.

2. Membangun sistem pengawasan keimigrasian yang terintegrasi, serta sistem pembinaan pemasyarakatan yang humanis, produktif, dan berketerampilan.

3. Meningkatkan kompetensi dan profesionalisme sumber daya manusia imigrasi dan pemasyarakatan.

4. Mewujudkan tata kelola keimigrasian dan pemasyarakatan yang baik melalui reformasi birokrasi dan kelembagaan.

Tujuan

• Menciptakan pelayanan imigrasi dan pemasyarakatan yang cepat, tepat, transparan, dan mudah diakses oleh masyarakat.

• Terbangunnya sistem keimigrasian yang terintegrasi serta program pembinaan pemasyarakatan yang produktif, kreatif, dan berkelanjutan.

• Terwujudnya budaya kerja profesional serta SDM yang kompeten sesuai kebutuhan pelayanan publik.

• Terbangunnya sistem birokrasi dan tata kelola yang akuntabel, transparan, dan adaptif terhadap kebutuhan masyarakat.

Tata Nilai – BerAKHLAK

Sebagai pedoman perilaku ASN di lingkungan Kemenimipas, diterapkan nilai BerAKHLAK:

• Berorientasi Pelayanan → Memberikan layanan prima yang mudah diakses.

• Akuntabel → Bekerja jujur, bertanggung jawab, dan efisien.

• Kompeten → Terus belajar dan meningkatkan kualitas diri.

• Harmonis → Menghargai perbedaan dan menjaga kerukunan.

• Loyal → Mengutamakan kepentingan bangsa dan instansi.

• Adaptif → Responsif dan inovatif menghadapi perubahan.

• Kolaboratif → Membangun kerja sama untuk hasil terbaik.

✨ Dengan visi, misi, tujuan, dan tata nilai tersebut, Kemenimipas berkomitmen menghadirkan pelayanan imigrasi dan pemasyarakatan yang profesional, humanis, serta berdaya saing global, demi tercapainya Indonesia Emas 2045.

Struktur Organisasi & Tugas Pokok – Kanim Kelas II Non TPI Kalianda

1. Urusan Tata Usaha (TU)

• Menyusun program dan anggaran

• Mengelola keuangan dan barang milik negara

• Administrasi kepegawaian dan umum

• Pengawasan internal, evaluasi, dan pelaporan

2. Seksi Dokumen Perjalanan dan Izin Tinggal Keimigrasian

• Memberikan pelayanan dokumen perjalanan RI (paspor)

• Melaksanakan penerbitan izin tinggal dan status keimigrasian

• Verifikasi dan validasi dokumen keimigrasian

• Evaluasi dan pelaporan layanan keimigrasian

3. Seksi Intelijen & Penindakan Keimigrasian

• Pengumpulan, pengolahan, dan analisis informasi intelijen keimigrasian

• Pengawasan orang asing di wilayah kerja

• Penindakan pelanggaran keimigrasian (deteni, deportasi, pro justisia)

• Koordinasi dengan aparat penegak hukum terkait

4. Seksi Teknologi Informasi dan Komunikasi Keimigrasian

• Mengelola sistem teknologi informasi keimigrasian (SIMKIM, CEKAL, APOA, dsb.)

• Pemeliharaan dan pengamanan sistem teknologi informasi dan komunikasi

• Penyediaan data dan informasi keimigrasian yang akurat dan mutakhir

• Mendukung pelaksanaan analisis intelijen keimigrasian berbasis teknologi

• Evaluasi dan pelaporan pemanfaatan teknologi informasi keimigrasian

5. Kelompok Jabatan Fungsional (JF)

• Melaksanakan tugas sesuai jabatan fungsional masing-masing berdasarkan keahlian

• Jabatan fungsional antara lain: Analis Keimigrasian, Arsiparis, Pranata Humas, Perancang Peraturan Perundang-undangan, dan lain-lain

• Mendukung kegiatan teknis sesuai kebutuhan organisasi